APLICAÇÃO DO FRAMEWORK SCRUM NA GESTÃO DE EQUIPE DE COMPRAS DE UM INSTITUTO FEDERAL: Uma pesquisa-ação no contexto de teletrabalho
Programa de gestão e desempenho; teletrabalho; scrum; metodologias ágeis; administração pública.
Este projeto de pesquisa tem como objetivo analisar como a utilização do framework Scrum pode contribuir para a organização do trabalho e para a gestão de equipes no contexto do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG), considerando que a adoção desse programa introduz um modelo de gestão baseado em metas e entregas, frequentemente associado ao teletrabalho, o que demanda novos mecanismos de planejamento, acompanhamento e comunicação das atividades; nesse contexto, metodologias ágeis, como o Scrum, apresentam potencial para apoiar a organização do trabalho em ambientes administrativos, promovendo maior transparência e acompanhamento contínuo das tarefas. A pesquisa possui natureza aplicada, abordagem qualitativa e utiliza o método de pesquisa-ação, sendo desenvolvida na Diretoria de Administração e Planejamento do IFMG Campus Ipatinga, com coleta de dados realizada por meio de observação participante e análise de registros institucionais das atividades, incluindo reuniões de planejamento e acompanhamento do trabalho, sem a utilização de entrevistas ou questionários, sendo as percepções dos participantes analisadas de forma indireta e agregada. Como resultados esperados, prevê-se a melhoria na organização das atividades, maior clareza na definição das tarefas, aprimoramento da comunicação interna e maior previsibilidade das entregas, além da elaboração de um guia de boas práticas para aplicação do Scrum no contexto do PGD, concluindo-se que a pesquisa poderá contribuir tanto para o aprimoramento das práticas de gestão no setor público quanto para o avanço do conhecimento sobre a aplicação de metodologias ágeis em contextos administrativos.