| Referências: |
Bibliografia Básica:
1. SALVENDY, Gavriel Ed. Handbook of human factors and ergonomics. 3 ed. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc, 2006. 1654. ISBN: 9780471449171.
2. SANDERS, Mark S; MCCORMICK, Ernest J. Human factors in engineering and design. 7 ed. Nova York: McGraw-Hill, 1993. xiii, 790. ISBN: 007054901, 9780070549012.
3. KROEMER, K. H. E; KROEMER, H. J; KROEMER-ELBERT, K. E. Engineering physiology: bases of human factors/ ergonomics. 3 ed. Nova Jersey: John Wiley & Sons, 1997. xiii, 316. ISBN: 0442023804, 9780471287988.
4. REASON, J. Human Error. Cambridge University Press, 1990.
5. DEJOURS, Christophe; ABDOUCHELI, Elisabeth; JAYET, Christian. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994.
6. GUÉRIN, François et al. Compreender o trabalho para transformá-lo: a prática da ergonomia. São Paulo: Edgard Blücher, 2001.
7. RASMUSSEN, J. Risk management in a dynamic society: a modelling problem. Safety Science, v. 27, n. 2-3, p. 183-213, 1997. DOI: 10.1016/S0925-7535(97)00052-0.
8. ROBBINS, Stephen Paul; JUDGE, Timothy Andrew. Comportamento organizacional: Teoria e prática no contexto brasileiro (14ª ed.). Pearson. 2018. ISBN: 978-6550111021
9. COOPER, Cary L.; MARSHALL, Judi. Occupational sources of stress: a review of the literature relating to coronary heart disease and mental ill health. Journal of Occupational Psychology, v. 49, p. 11-28, 1976.
Bibliografia Complementar:
1. STANTON, Neville A et al. Human Factors Methods: a practical guide for engineering and Design. England: Ashgate, 2005. 571. ISBN: 9780754646600.
2. NIELSEN, Jakob. Usability Engineering. Amsterdam: Morgan Kaufmann, 1993. 362. ISBN: 9780125184069.
3. STANNEY, Kay M.; HALE, Kelly S. (Ed.). Advances in Cognitive Engineering and Neuroergonomics. CRC Press, 2012.
4. DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed. São Paulo: Cortez-Oboré, 1992.
5. DEJOURS, Christophe. Da psicopatologia à psicodinâmica do trabalho. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, 2004.
6. DEJOURS, Christophe. Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 27-34, set./dez. 2004.
7. Griffin, R. W., & Moorhead, G. Comportamento organizacional individual. In Comportamento organizacional: Gestão de pessoas e organizações (11ª ed.). Cengage Learning. 2015.
8. MENDES, Ana Magnólia Bezerra; FERREIRA, Mário César. Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor: atividade de atendimento ao público e prazer-sofrimento no trabalho. Estudos de Psicologia (Natal), Natal, v. 6, n. 1, p. 93-104, 2001.
9. MENDES, Ana Magnólia Bezerra. Psicodinâmica do trabalho: teoria, método e pesquisas. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007.
10. MERLO, Álvaro Roberto Crespo; MENDES, Ana Magnólia Bezerra. Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, São Paulo, v. 12, n. 2, p. 141-156, 2009.
11. MENDES, Ana Magnólia Bezerra; TAMAYO, Álvaro. Valores organizacionais e prazer-sofrimento no trabalho. Psico-USF, Itatiba, v. 6, n. 1, p. 39-46, 2001.
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