| Ementa/Descrição: |
Histórico e fundamentos da Ergonomia e dos Fatores Humanos; Conceitos centrais: trabalho prescrito e trabalho real, variabilidade, modos operatórios, regulação e estratégias de adaptação; Cargas de trabalho: física, cognitiva e psíquica; Métodos e técnicas para análise de variáveis ergonômicas; Abordagens e etapas da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) sob a perspectiva da ergonomia da atividade; Relação entre fatores humanos, organização do trabalho e contextos sociotécnicos; Aplicações da ergonomia da atividade na melhoria das condições de trabalho, na prevenção de riscos e no redesenho de processos e postos. |
