| Referências: |
Bibliografia Básica
1. CABRERA, L. C. de Q.; ROSA, L. E. P. Se eu fosse você, o que eu faria como gestor de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. 114 p. (Coleção Novos Gestores). ISBN 9788535234152.
2. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4 ed. Barueri, SP: Manoele, 2014.
3. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3 ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, 579 p. ISBN 8535237542.
Bibliografia Complementar
1. ADEMAR, D. Gestão estratégica de pessoas. 2. Ed. Palhoça: UnisulVirtual, 2014., 102 p. ISBN 978-85-7817-629-7.
2. PAES, K. D. Gestão de Pessoas. Natal: Edunp, 2011. 288 p. ISBN 978-85-61140-89-2.
3. VEIGA, A. L. Gestão de Pessoas. Universidade Federal de Santa Maria, Colégio Politécnico; Rede e-Tec Brasil, 2015, 76 p. ISBN 978-85-63573-74-2.
Artigos científicos:
1. Barbosa, J. A., da Silva Filho, V. B. A., & de Souza, M. L. D. (2018). Gestão de Pessoas: uma perspectiva do Desenvolvimento Organizacional em redes de supermercados da cidade de Floriano-PI. Revista da FAESF, 2(2).
2. Chams, N., & García-Blandón, J. (2019). On the importance of sustainable human resource management for the adoption of sustainable development goals. Resources, Conservation and Recycling, 141, 109-122.
3. Cooke, F. L., Wood, G., Wang, M., & Veen, A. (2018). How far has international HRM travelled? A systematic review of literature on multinational corporations (2000–2014). Human Resource Management Review.
4. da Silva Minella, C. M., Andognini, D., de Sá Freire, P., & de Souza, J. A. (2018, September). Como as TIC’s Podem Apoiar na Gestão Estratégica da Área de Gestão de Pessoas. In Congresso Nacional de Inovação e Tecnologia.
5. Debia, C. N. B., & Silva, N. L. S. (2018). Estudo da contribuição da Gestão Estratégica de pessoas e planejamento estratégico para atingir os objetivos de negócio na empresa laticícions San Diego. Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR, 18(1).
6. Demo, G., Fogaça, N., & Costa, A. C. (2018). Políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações: cenário da produção nacional de primeira linha e agenda de pesquisa. Cadernos EBAPE. BR, 16(2), 250-263.
7. Knies, E., Leisink, P., & van de Schoot, R. (2017). People management: developing and testing a measurement scale. The International Journal of Human Resource Management, 1-33.
8. Leroy, H., Segers, J., Van Dierendonck, D., & Den Hartog, D. (2018). Managing people in organizations: Integrating the study of HRM and leadership.
9. Wen, X., Gu, L., & Wen, S. (2019). Job satisfaction and job engagement: Empirical evidence from food safety regulators in Guangdong, China. Journal of Cleaner Production, 208, 999-1008.
10. Xavier, L. D., Bernardi, F. C., Camargo, M. E., Biegelmeyer, U. H., Tannhauser, C. L., Biegelmeyer, S. C., & Galelli, A. (2018). Gestão Estratégica de Pessoas e Redução de Custos: Um Estudo de Caso no Setor de Logística de uma Empresa. Revista Inteligência Competitiva, 8(1), 1-22.
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